中國(guó)焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)（哈爾濱市 150046） 王林 楊桂茹

摘要：世界上共有37個(gè)國(guó)家參加或參與了國(guó)際焊接學(xué)會(huì)（IIW）統(tǒng)一的焊接人員培訓(xùn)、考試與資格認(rèn)證體系，中國(guó)焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)（CANB）于2000年1月正式獲得IIW授權(quán)，開(kāi)始進(jìn)行相應(yīng)的焊接人員培訓(xùn)、考試與資格認(rèn)證工作，并且獲得了良好的成績(jī)，所認(rèn)證的各類人員數(shù)位列世界第二位。本篇文章簡(jiǎn)要的介紹了國(guó)際焊接學(xué)會(huì)（IIW）對(duì)焊接人員考試與資格認(rèn)證體系的要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須是獨(dú)立的實(shí)體，并介紹了我國(guó)CANB相應(yīng)的考試與資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)及其在中國(guó)的具體實(shí)施過(guò)程。

關(guān)鍵詞：焊接人員 資質(zhì)認(rèn)證

概述
　　國(guó)際焊接學(xué)會(huì)（IIW）發(fā)展了國(guó)際焊接工程師、國(guó)際焊接技術(shù)員、國(guó)際焊接技師、國(guó)際焊接技士、國(guó)際焊接質(zhì)檢人員、國(guó)際焊工和國(guó)際焊接結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師等7項(xiàng)國(guó)際統(tǒng)一的焊接人員培訓(xùn)、考試與資格認(rèn)證體系。到目前為止，共有37個(gè)國(guó)家參加或參與了該體系。為確保各國(guó)授權(quán)的國(guó)家機(jī)構(gòu)（ANB）能夠正確實(shí)施該體系，IIW制定了IAB-001號(hào)文件《國(guó)際焊接人員培訓(xùn)、考試與資格認(rèn)證培訓(xùn)規(guī)程實(shí)施條例》，其中明確規(guī)定了對(duì)ANB、ATB及考試的要求。
　　國(guó)際焊接學(xué)會(huì)要求各ANB必須組建獨(dú)立的考試委員會(huì)，由其代表ANB對(duì)考試進(jìn)行監(jiān)督。要求任命的考官必須熟悉IIW認(rèn)證體系，了解考試相關(guān)的程序，具備所監(jiān)考課程方面的專業(yè)知識(shí)，并且獨(dú)立于任何利益團(tuán)體及應(yīng)考學(xué)員，以使他們?cè)诳荚嚨臅r(shí)候能夠做出公正的評(píng)判，不失考試的公正性與保密性。
　　該體系在近幾年的實(shí)施中，IIW意識(shí)到各國(guó)在考試中試題量及試題的難易程度存在差異，最終將導(dǎo)致各國(guó)認(rèn)證的技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)水平不一，為此IIW正在致力于國(guó)際統(tǒng)一的考試試題庫(kù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)。中國(guó)焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)（CANB）積極參與試題庫(kù)的各項(xiàng)建設(shè)，為試題庫(kù)提供編寫(xiě)的試題，與各國(guó)焊接專家一起審批試題庫(kù)中現(xiàn)存試題，并在考試中使用了IIW的試題，及時(shí)反饋使用意見(jiàn)，促進(jìn)國(guó)際焊接試題庫(kù)的建立與運(yùn)行。
一、認(rèn)證機(jī)構(gòu)
　　我國(guó)CANB根據(jù)IIW培訓(xùn)與考試嚴(yán)格分開(kāi)的原則，成立了CANB考試委員會(huì)，負(fù)責(zé)我國(guó)焊接人員考試與資格認(rèn)證工作。由于我國(guó)的培訓(xùn)與認(rèn)證授權(quán)范圍為國(guó)際焊接工程師、國(guó)際焊接技術(shù)員、國(guó)際焊接技師、國(guó)際焊接技士、國(guó)際焊接質(zhì)檢人員和國(guó)際焊工，其中即包括高技術(shù)人員，又包括高技能人員，所以實(shí)施國(guó)際焊接人員資質(zhì)認(rèn)證的組織機(jī)構(gòu)也相應(yīng)的分為兩類：國(guó)際焊接技術(shù)人員（除國(guó)際焊工外）的認(rèn)證工作由CANB授權(quán)的考試委員會(huì)負(fù)責(zé)；國(guó)際焊接技能人員（國(guó)際焊工）的認(rèn)證工作由CANB授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的焊工考試中心負(fù)責(zé)。
　　1、考試委員會(huì)機(jī)構(gòu)分為CANB中央考委會(huì)、CANB地方考委會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)
　　CANB中央考委會(huì)由CANB地方考委會(huì)主任組成，負(fù)責(zé)審核制定各類焊接人員的考試規(guī)程，管理、監(jiān)督考試工作的正確實(shí)施。CANB地方考委會(huì)是由各省、直轄市及地區(qū)相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本區(qū)域內(nèi)焊接人員的考試工作�，F(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)由中央或地方考委會(huì)成員組成，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施每次焊接人員的考試工作。
　　2、焊工考試中心
　　焊工考試中心是專門(mén)從事本地區(qū)國(guó)際焊工考試的機(jī)構(gòu)，由授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的法人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人及CANB授權(quán)的考官組成。焊工所有理論及技能考試均應(yīng)在CANB任命及授權(quán)的考官監(jiān)督之下實(shí)施�？脊俸捅O(jiān)考人員不能是參加考試焊工的培訓(xùn)教師或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
二、CANB對(duì)考委會(huì)成員的要求
　　為確保各級(jí)考試機(jī)構(gòu)規(guī)范的、統(tǒng)一的、公平公正的實(shí)施焊接人員的資格認(rèn)證工作，CANB要求各考委會(huì)人員必須滿足下列要求：
1、對(duì)相關(guān)知識(shí)的要求：
　　考委會(huì)成員必須具備在其實(shí)施考試的領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并通過(guò)學(xué)歷、進(jìn)修經(jīng)歷和工作經(jīng)歷予以證明。
2、對(duì)資格的要求：
　　對(duì)于焊工教師、焊接技士、焊接技師、焊接技術(shù)員和焊接工程師的考試，要求考委會(huì)主任和考官必須具備IIW國(guó)際焊接工程師資格，從事焊接工作5年以上。
　　對(duì)于焊接質(zhì)檢人員的考試，要求考委會(huì)主考官和考官必須具備IIW國(guó)際焊接質(zhì)檢人員資格。
對(duì)于焊工考試，要求考官必須具備IIW國(guó)際焊接技師以上（包括焊接技師）的資格，但最好是具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的焊接工程師。
3、對(duì)公正性和可信賴性的要求：
　　要求考委會(huì)成員對(duì)待考試要具有公正性和可信賴性。其本人在這方面不應(yīng)有不良記錄。
4、對(duì)獨(dú)立性的要求：
　　要求現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)主考官相對(duì)于其實(shí)施考試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（ATB）是獨(dú)立的，不能在經(jīng)濟(jì)上、組織上和利益上與相應(yīng)ATB有任何關(guān)聯(lián)。
　　為使各級(jí)考委會(huì)的成員符合上述要求，CANB秘書(shū)處將在中央考委會(huì)的協(xié)同下，定期對(duì)考委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流，以使考委會(huì)成員能夠及時(shí)獲得CANB對(duì)資格認(rèn)證工作的最新要求，不斷了解專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的修改及更新情況。

三、認(rèn)證體系的實(shí)施
根據(jù)國(guó)際焊接學(xué)會(huì)（IIW）對(duì)焊接人員考試與資格認(rèn)證的要求：國(guó)際焊接工程師、國(guó)際焊接技術(shù)員、國(guó)際焊接技師考試分為筆試和口試，焊接技士和焊工考試分為筆試和技能操作考試，焊接質(zhì)檢人員的考試分為專業(yè)知識(shí)筆試、口試及實(shí)踐考試。其中焊工的考試由相應(yīng)的焊工考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其它各類焊接人員的最終考試均由CANB現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。焊接技術(shù)人員考試工作的具體實(shí)施程序見(jiàn)圖1：國(guó)際焊工考試工作的具體實(shí)施程序見(jiàn)圖2：
截至到現(xiàn)在，我國(guó)CANB考試委員會(huì)已在北京、哈爾濱、長(zhǎng)春、佳木斯、威海、太原、撫順、蘇州、南京、廣州、鎮(zhèn)江等近20個(gè)省市舉辦了140多期各類人員考試，有4000多名學(xué)員參加，總計(jì)有3854名學(xué)員獲得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，其中國(guó)際焊接工程師2621名，國(guó)際焊接技師688名。在考試的實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行IIW及CANB對(duì)考試的要求：
1、現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)的成立
為保證考試實(shí)施過(guò)程的公正性，現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)主考官、相關(guān)企業(yè)代表及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（ATB）的主課教師組成，并上報(bào)中央考委會(huì)審核批準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)主考官獨(dú)立于相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（ATB），不能在組織上、經(jīng)濟(jì)上和利益上與相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（ATB）有任何關(guān)聯(lián)。
2、試題的形成
中央考試委員會(huì)接到考試申請(qǐng)后，將根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，從IIW/CANB試題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題，形成考試試卷。該試卷應(yīng)能反映IIW培訓(xùn)規(guī)程的深度和廣度，試題的數(shù)量應(yīng)與學(xué)時(shí)數(shù)對(duì)應(yīng)。
3、學(xué)員考試資格的審核
ANB要求申請(qǐng)考試的學(xué)員提供足夠的材料證據(jù)，以確保其滿足允許參加考試的條件，包括教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷，同時(shí)審查學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)的考勤記錄，要求必須滿足90%以上的出勤率。
4、安全與保密性
CANB秘書(shū)處在中央考委會(huì)的監(jiān)督下打印問(wèn)卷和答卷，并妥善封存，轉(zhuǎn)交現(xiàn)場(chǎng)考委會(huì)主考官。由主考官在考試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)拆封，考試后統(tǒng)一收回并銷毀問(wèn)卷。
5、試卷的評(píng)判與試題可靠性評(píng)價(jià)
考試結(jié)束后，主考官組織考委會(huì)成員試卷的評(píng)判，考試評(píng)定結(jié)束后，考試結(jié)束后，填寫(xiě)統(tǒng)一的報(bào)表。同時(shí)按照質(zhì)量體系文件進(jìn)行試題可靠性評(píng)價(jià)，評(píng)定考試試卷是否滿足試題難易程度要求，并及時(shí)將標(biāo)準(zhǔn)已過(guò)時(shí)的試題、試題內(nèi)容有缺陷的試題落后焊接技術(shù)發(fā)展的試題及其它需要淘汰的試題進(jìn)行相應(yīng)的處理，以保證考試試題的可靠性，滿足IIW對(duì)考試的最新要求：有效性、可靠性、難易性、可選性和覆蓋性。
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的試題可靠性評(píng)價(jià)分析，我們可以看到：①各類人員平均考試首次通過(guò)率達(dá)到85.67%，技術(shù)員、技師、技士能夠達(dá)到90%以上，總體上培訓(xùn)與考試效果還是顯著的；②結(jié)構(gòu)模塊的考試通過(guò)率要低于其余三個(gè)考試模塊4%～6%，經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為，主要是由于結(jié)構(gòu)知識(shí)屬于基礎(chǔ)教育，且結(jié)構(gòu)知識(shí)理論性較強(qiáng)，較其它模塊與生產(chǎn)實(shí)踐緊密性差，我們及時(shí)將此信息反饋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建議其增加結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；③在校生首次考試通過(guò)率要低于在職人員通過(guò)率17%，分析后認(rèn)為主要是在校生學(xué)習(xí)態(tài)度不明確，不知道要學(xué)習(xí)什么，且缺乏焊接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，而在職人員能夠帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果明顯，我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)與學(xué)校溝通，按時(shí)查考勤，促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)。同時(shí)我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也經(jīng)常舉辦各類人員經(jīng)驗(yàn)交流班與專項(xiàng)培訓(xùn)班，為學(xué)員提供更多的知識(shí)交流平臺(tái)。
6、補(bǔ)考
每門(mén)考試成績(jī)的有效期為三年，學(xué)員應(yīng)在三年內(nèi)完成所有課程。如果考試未通過(guò)，首次補(bǔ)考應(yīng)在初次考試后2周至15個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，若仍未通過(guò)，第二次補(bǔ)考在第一次補(bǔ)考考試后1至15個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，若第二次補(bǔ)考仍未通過(guò)，需重新參加未通過(guò)模塊的理論培訓(xùn)，并重新參加所有課程的考試。
7、資格證書(shū)的發(fā)放及補(bǔ)發(fā)證書(shū)
當(dāng)學(xué)員全部成績(jī)合格通過(guò)后，CANB秘書(shū)處將打印簽發(fā)相應(yīng)的焊接人員資質(zhì)證書(shū)。如果學(xué)員個(gè)人或單位將其資質(zhì)證書(shū)丟失，可根據(jù)質(zhì)量體系文件的要求，向CANB秘書(shū)處提出補(bǔ)發(fā)證書(shū)的申請(qǐng)，秘書(shū)處將按照相應(yīng)程序?qū)徍撕笱a(bǔ)發(fā)證書(shū)。
四、總結(jié)

1. 到目前為止，共有37個(gè)國(guó)家參加或參與了國(guó)際焊接學(xué)會(huì)資格認(rèn)證體系。IIW已發(fā)展了國(guó)際焊接工程師、國(guó)際焊接技術(shù)員、國(guó)際焊接技師、國(guó)際焊接技士、國(guó)際焊接質(zhì)檢人員、國(guó)際焊工和國(guó)際焊接結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師等7項(xiàng)培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證規(guī)程。根據(jù)最近的IAB年度報(bào)告，截止到2007年年底，全世界范圍內(nèi)共頒發(fā)了40922份國(guó)際焊接人員資質(zhì)證書(shū)，其中德國(guó)（17181份）和中國(guó)（3085份）名列前二位。
2. 該體系在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的設(shè)置及管理上，確保了資格認(rèn)證工作的規(guī)范性、獨(dú)立性及公正性，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“培考分開(kāi)”。
3. 該體系在試題庫(kù)的建立、試題編寫(xiě)、試題選擇、試題抽取及試題保密的制度下，確保了資格認(rèn)證工作的準(zhǔn)確性及公平性。
4. 該體系在質(zhì)量管理及對(duì)各級(jí)考委會(huì)人員培訓(xùn)等要求的實(shí)施中，確保了資格認(rèn)證管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)及考試人員專業(yè)素質(zhì)的提高。
5. 該體系的實(shí)施，為國(guó)內(nèi)企業(yè)培養(yǎng)了大量了解和熟悉并掌握國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的焊接技術(shù)人員，增強(qiáng)了企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　綜上所述，在我國(guó)推廣實(shí)施國(guó)際焊接人員資格認(rèn)證體系是可行的，必要的，是焊接人員所接受的，是焊接企業(yè)所認(rèn)可的。