1 國際資質(zhì)焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證情況
2000年1月份我國得到國際焊接協(xié)會正式授權(quán)后,做為國內(nèi)唯一得到國際焊接學(xué)會授權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu)—哈爾濱焊接技術(shù)培訓(xùn)中心,立即著手國際焊接工程師、技師、技士的培訓(xùn)及資格認(rèn)證工作,本著廣泛聯(lián)合、多方參與、確保質(zhì)量、積極推進的原則。從 2000年6月19日 舉辦第一期國際焊接工程師資格轉(zhuǎn)換培訓(xùn)班,截止到 2004年7月先后在全國20余個省市,共舉辦各類培訓(xùn)班50余期,共培養(yǎng)包括國際焊接工程師在內(nèi)的焊接技術(shù)人員二千余人。
2 國際資質(zhì)焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證的廣泛性和代表性
哈爾濱焊接技術(shù)培訓(xùn)中心雖隸屬機械行業(yè)又位于北方哈爾濱,但作為國內(nèi)第一家獲授權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu),從得到授權(quán)開始就深刻認(rèn)識到,國際焊接培訓(xùn)與培訓(xùn)認(rèn)證工作應(yīng)本著面向全國,服務(wù)于各個行業(yè),各類企事業(yè)單位,各類不同層次的焊接人員的原則。四年來,通過不斷的大力宣傳,積極推廣,先后有來自全國各地企、事業(yè)單位,高等院校等焊接界的同行,參加各類培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。 如來自高校的有:哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、大連鐵道學(xué)院、南京理工大學(xué)、太原理工大學(xué)等等。來自國有企業(yè)的有:哈爾濱鍋爐廠、寶山鋼鐵公司、三峽開發(fā)總公司、中國二重集團、東方鍋爐廠、四方機車廠、株洲機車車輛廠、大慶油田、中建一局、中國第二十(二十二)冶建公司、上海滬東造船廠、上海江南造船廠、上海電建一公司、安徽電建一公司、齊魯石化公司、中國石油天然氣第一建設(shè)公司、西飛公司等等。來自合資獨資企業(yè)的有:上海振華港口機械公司、淄博西門子真空泵壓縮機廠、韓國現(xiàn)代焊接材料株式會社代表處、林德 - 廈門叉車有限公司等等。來自研究機構(gòu)及行業(yè)組織的有:哈爾濱焊接研究所、北京冶建研究總院、上海原子核研究所、上海焊接協(xié)會、國電熱工研究院、成焊所、山東電力研究院等等。
參加學(xué)習(xí)的人員無論從地理位置,還是行業(yè)領(lǐng)域都具有非常廣泛的代表性。參加學(xué)習(xí)的人員來自除西藏、臺灣以外,所有省、市、自治區(qū),香港特別行政區(qū)也有來參加培訓(xùn)。另外,參加的學(xué)員除來自機械行業(yè)的以外,還有鋼鐵冶金、電力、交通、石油化工等行業(yè)。其中機械行業(yè)占全部學(xué)員的 23%(見下圖)。這充分體現(xiàn)了我們面向全國,服務(wù)各行各業(yè)的宗旨。 學(xué)員中年齡最大的為 69 歲,很多企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及焊接界知名人士參加學(xué)習(xí),經(jīng)常會有企業(yè)總師帶隊參加培訓(xùn)。
 
3 廣泛聯(lián)合大力促進了 際資質(zhì)焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作
為能在較短的時間內(nèi),盡快推進焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作,幾年來我們采取了跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯(lián)合大合作的工作方式。與各地方焊接學(xué)(協(xié))會、各行業(yè)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校合作,這樣一方面各地區(qū)、各行業(yè)人的員可就近參加培訓(xùn),同時,也在各地方及行業(yè)培養(yǎng)了了解國際標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程和技術(shù)骨干和師資隊伍。具體來講:
1 )四年中我們先后與江蘇省焊接學(xué)會、上海焊接協(xié)會、湖南焊接學(xué)會、湖南職工焊接技協(xié)、廣東焊接學(xué)會、山西焊接學(xué)會、湖北暨武漢焊接學(xué)會、遼寧焊接學(xué)會、浙江焊接學(xué)會等地方學(xué)(協(xié))會合作。這樣一方面發(fā)揮了各地方學(xué)(協(xié))會在當(dāng)?shù)氐挠绊,廣泛宣傳擴大招生并給學(xué)員提供了就近學(xué)習(xí)的機會,同時,也豐富了各地方學(xué)(協(xié))會的活動。
2 )同其它行業(yè)機構(gòu)合作擴大了國際焊接培訓(xùn)在各行業(yè)的影響,如:冶建行業(yè)的中冶集團北京冶金建筑研究總院;電力行業(yè)的華北電力集團等單位合作,針對這些行業(yè)對外承纜國際工程,急需國際資質(zhì)的焊接人員的要求,為這些行業(yè)培訓(xùn)了國際焊接工程師等人員,滿足了行業(yè)國際競爭的需求。
3 )先后與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、太原理工大學(xué)、大連鐵道學(xué)院等高校合作,一方面開展了在職人員的國際焊接工程師培訓(xùn),另一方面,按照國際相關(guān)規(guī)程,以哈工大為代表開展了在校生中國際焊接工程師的培訓(xùn),為焊接專業(yè)畢業(yè)生提供了取得畢業(yè)證和學(xué)位證的同時,取得國際焊接工程師證書的機會。
4 )與大企業(yè)合作,專門針對企業(yè)的需求開展培訓(xùn),如:株洲電力機車廠與德國西門子公司合作,生產(chǎn)地鐵車輛,德方對該廠的焊接人員和企業(yè)的資格提出了要求,為此我們專門為該廠在企業(yè)內(nèi)部舉辦一期國際焊接工程師培訓(xùn)班。解決了該廠焊接人員取得國際資質(zhì)的問題。
4 國際培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作取得了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益
國際培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作能夠提高焊接技術(shù)人員及工人的素質(zhì)和水平,增強企業(yè)參與國際競爭的能力,取得了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1)提高了我國焊接界全行業(yè)從業(yè)人員的水平,特別是培養(yǎng)了一批了解和熟悉并掌握國際標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程的技術(shù)骨干,培訓(xùn)工作取得很好的效果,得到了焊接界的肯定,并受到各類焊接人員的歡迎。
2)增強了企業(yè)參與國際競爭的能力,給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益,如:上海振華港口機械廠,人員取得資質(zhì)后,為企業(yè)認(rèn)證奠定了基礎(chǔ)。而該企業(yè)獲得國際資質(zhì)后,消除國際貿(mào)易壁壘,進入了國際市場,該廠獲得企業(yè)認(rèn)證后其國際市場的訂單增加了四倍,目前其年產(chǎn)值已達(dá)到世界港口機械總產(chǎn)值的50%以上。另外,我國國有大型企業(yè)株洲電力機車廠,為了參與國際競爭與德國西門子公司合作,提出了需要各類焊接人員培訓(xùn)的要求,為此我們專門針對該廠舉辦了一期國際焊接工程師培訓(xùn)班,并焊工按照相應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)進行了培訓(xùn)及考試,滿足了國際企業(yè)認(rèn)證對人員資質(zhì)的要求。該廠在取得國際資質(zhì)認(rèn)證后,一次性取得訂單三十億元人民幣,獲得了巨大的經(jīng)濟效益。
3)為在高校學(xué)生中培養(yǎng)具有國際資質(zhì)的焊接畢業(yè)生開辟了一條新路。目前,我國絕大多數(shù)高校取消焊接專業(yè),焊接人員的培養(yǎng)必將按照國際貫例走向大學(xué)基礎(chǔ)教育與就業(yè)前培訓(xùn)相結(jié)合的道路。我們先后在哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)等院校開展在校生的國際焊接工程師培訓(xùn),使得學(xué)生畢業(yè)后不僅可取得學(xué)歷和學(xué)位證書,同時考試通過者還可獲得國際焊接工程師證書,拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道,授到了國內(nèi)各類企業(yè)的歡迎。
4)為推動我國的職稱改革工作做了積極的嘗試。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,人員資質(zhì)必將走向以考代評的道路。在這一方面,哈爾濱市人事局為加快職稱評定的改革力度從2002年起,就工程類焊接專業(yè)的焊接工程師職稱評定進行了改革,采用國際標(biāo)準(zhǔn)化考試的方式,代替評審的方式,在這方面帶了個好頭,帥先與國際接軌。另外,全國其它省市人力資源部門也在積極探討職稱的改革問題。因此,焊接人員的資質(zhì)國際化就和國內(nèi)目前注冊律師、會計師等人員資質(zhì)一樣必將會做為國際統(tǒng)一的資質(zhì)在我國廣泛采用,并成為我國焊接人員走向世界與國際接軌的通行證。
5 )目前,我國頒發(fā)的各類 資格書證總數(shù)僅次于德國,世界排名第二,受到國際焊接界的高度評價,現(xiàn)正在為迎接今年 11月份復(fù)審積極準(zhǔn)備。
5 攜手合作共創(chuàng) 國際焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作新局面
我們應(yīng)在全行業(yè)共同參與的基礎(chǔ)上,積極加速推進國際資質(zhì)焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作,繼續(xù)加大力度采取廣泛聯(lián)合,共同發(fā)展的方式,與更多的地方學(xué)(協(xié))會、行業(yè)組織、高等院校以及大企業(yè)合作共同舉辦各類培訓(xùn)班;同時,采用現(xiàn)代的教育手段,如遠(yuǎn)程教育,使更多的人有機會參加培訓(xùn)。我們希望在大家的共同努力之下,國際焊接人員培訓(xùn)與認(rèn)證工作再上新的臺階。
作者簡介:錢強,男, 1962 年生,教授級高級工程師,國際焊接工程師; 中國焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會( CANB )培委會 主任 ; 中國焊接協(xié)會( CWA )培訓(xùn)工作委員會 秘書長 ; 機械工業(yè)哈爾濱焊接技術(shù)培訓(xùn)中心 主任助理. |